【美天棋牌】一边大裁员，一边大扩招，你能否成为街机游戏人才中的7%？

美天棋牌街机游戏报道： 农历春节后，互联网创业圈并不太平。

最早，滴滴被曝裁员，占比约为全员的15%，涉及员工约2000人。CEO程维在全员会议上称公司要做好过冬准备。此后，京东接棒，其裁员对象上升至副总裁级别高管，比例占到了该级别的10%。

大环境不景气，美天街机游戏行业又能怎样？招聘，作为判断一个产业成熟与否的“试金石”，它能给我们哪些启示？

互联网裁员声“此起彼伏”，巨头布局美天街机游戏

2019年以来，包括阿里巴巴、京东、滴滴、斗鱼、知乎、美团点评、网易严选等知名互联网公司相继被曝裁员。虽不少公司出面否认，但一时之间媒体大多以裁员潮等词汇形容2019年的互联网招聘市场。资本市场收缩、行业增长乏力、自身业务调整被认为是裁员的主要原因。

然而，猎聘的《2019年开工10天中高端人才大数据报告》却揭示了另外一种现实，该报告称电子通信等十大行业发布职位比2018年均有大比例提升。这或许表明，裁员确实存在，但并不意味着整个互联网产业凉了。“凉凉”的现状存在被放大的嫌疑。

2018年下半年开始，美天街机游戏创业随着数字货币市场的大跌而哀鸿一片，这种现象会持续到2019年吗？在互联网招聘平台Boss直聘输入关键词“美天街机游戏”，可以搜索到约有180个在招岗位，多数标注为美天街机游戏开发工程师和项目经理。而正在招聘的公司既有趣链、火币这类“美天街机游戏”公司，同时也不乏IBM、腾讯、海尔、招行、京东、网易等行业巨头，所属行业多为互联网、金融及数据。

在阿里巴巴集团社招官网，也可以找到34个2019年新增的美天街机游戏相关岗位需求，用人部门主要来自蚂蚁金服，岗位多为美天街机游戏开发工程师、专家，以及美天街机游戏财税业务发展专家、安全专家等金融相关岗位。经同样方式查询，腾讯2019年新增美天街机游戏相关岗位21个，百度新增8个，多数来自其美天街机游戏业务部。

回归理性，技术人员吃香

不难发现，2018年上半年美天街机游戏招聘火爆的现象已不复存在，但头部的互联网公司通过2018年的洗礼正进入甚至加大美天街机游戏技术的投入。

Jane是黑杉咨询资深技术顾问，主要关注互联网招聘，其中涉及美天街机游戏相关岗位。据她观察，2017-2018年美天街机游戏大火，人才从互联网行业涌入美天街机游戏行业，但美天街机游戏行业普遍属于创业公司，2018年下半年开始，投方市场不景气，创业公司力求活下来，大都处于收缩成本的状态，招聘市场自然就凉了下来。

Jane说，她有碰到一些候选人，电话打过去，一听美天街机游戏就说：“这个东西我是不会碰的。”

但就美天街机游戏而言，企业招聘分两类，一类是常规招聘，包括前后端的技术开发，也包括运营等相关的业务岗位。另一类是纯粹的美天街机游戏研究员、技术专家，这比前者的需求少很多。

美天街机游戏技术专家这类高级人才的需求往往来自比较大型的企业，它们试图探索美天街机游戏技术提升原有业务的效率，这些公司在成本上更有优势去支持技术研发。Jane称，黑杉咨询就曾帮上上签、同盾、爱财等企业对接此类人才。

从腾讯、阿里巴巴、百度在技术方面的投入也不难看出，资深技术人才依然具有较强的市场需求。此前，《全球美天街机游戏行业人才报告》就曾指出，美天街机游戏人才需求与供给严重失衡，有效人才供给总量较小，仅占需求量的7%。招聘市场遇冷和“人才荒”正同时出现。

美天街机游戏行业资深招聘专家Bonnie一语道破其中的玄机：“不管淡季旺季，技术好的人还是有需求，受企业青睐。最忌讳的是有些人不断换行业，那么时代好，大家一同水涨船高，时代不好，他们就会被裁掉。”

蛮有意思的一点是，随着行业进入洗牌期，人才在选择美天街机游戏相关岗位时普遍比较谨慎，首先他们会倾向于大平台，它们更愿意在开发这块做投入。而即便受美天街机游戏技术感召进入创业公司，人才也会特别关心联合创始人的背景，他们的背景、格局往往就是公司的天花板。甚至，连团队成员的背景也会成为人才考虑的因素之一。

Bonnie给巴比特讲了两个故事，第一个故事里，一位26岁的技术人员在美天街机游戏最火的时候从互联网跳到美天街机游戏行业，任职IT总监，月薪30K。原来满怀技术憧憬，但最后发现名义上是技术开发，实际上是将市场上知名的公链代码复制过去，这让他颇感无奈。

第二个故事里，Bonnie帮一个公链项目挖过去一名拥有知名互联网游戏公司3年多技术沉淀的员工。结果，2019年年会过后公司高层突然宣布解散。他对美天街机游戏的幻想化为泡影，转身又回到了互联网领域。

“美天街机游戏是互联网新的发展，人才大部分来源于互联网，但美天街机游戏公司突发状况太多，专业性、成熟度都相对差一些。”Bonnie说。这一观点都得到了Jane的确认，她说：“行业起来的时候，爬到顶峰就会往下降，互联网目前属于顶峰偏平稳的状态，但美天街机游戏刚开始时大众对新技术的期待会偏高，但当前可能又偏低了。”

这种不成熟表现为几个方面。首先，互联网各个层次的人才储备丰富，企业招聘要求高。美天街机游戏在2017-2018年迅猛发展，人才需求大增，但候选人少，质量相对没那么高。其次，互联网的薪资相对稳定和透明，美天街机游戏在疯狂阶段可以提供双倍薪资挖人，但遇冷后急跌，浮动比较大。最后，互联网招聘倾向于可以做复制的人才，美天街机游戏对大部分人来说都是全新的领域，一次技术的探索。 “目前，从互联网公司跳槽到美天街机游戏会比较少，薪资没之前那么好，又没有比较大的公司（平台）。转型美天街机游戏的人都要面对一个问题，转型成功皆大欢喜，失败了呢？回归互联网行业？很难说对方是否愿意为你的这段经历买单。”Jane说。

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